劉曉波的希望終於落空，指的並非釋放出獄，只是他曾講過：「我希望自己是最後一個以言入罪的人」。調查四川大地震豆腐渣工程的維權人士譚作人被判入獄，實在令人悲哀，儘管穩定壓倒一切，但意見和評論不容發表，最終只會令問題惡化，根本不是解決問題。 好像去年美國民眾不滿拯救投行後，賓架收巨額花紅，令慘如過街老鼠的賓架紛找方法，避免被批評用納稅人的血汗錢派發花紅，高盛(Goldman Sachs)CEO Lloyd Blankfein決定只收總值900萬美元(約7,020萬港元)的有限制股票，現金部分欠奉，實行用行動討好納稅人。早前摩根大通(JP Morgan)CEO Jamie Dimon和大摩(Morgan Stanley)CEO James Gorman亦分別只收1,700萬美元(約1.32億港元)和1,100萬美元(約8,580萬港元)的花紅，相信是自我克制的表現。其實，今年投行花紅已經收斂，如上周見到投行老散話花紅由現金加股票組成，代表不能全部收取真金白銀，亦代表若要轉工的話，連股票也可能失效。幸好，本港經濟好轉，有些行業的花紅也不錯，如有線寬頻(1097)執了個英超聯播映權後，仍向員工派發相等於月薪七成以上的花紅，甚至有部分表現突出的員工，可以獲得1個月薪酬的花紅，唯一令人失望的，就是並非人人有得調高薪酬，且看英超能否幫公司搵大錢，日後讓員工分享。至於私家醫院護士的花紅可能比投行賓架更勝一籌。據了解，內地孕婦來港產子，為本地私家醫院開拓新財路，如港九兩間港安醫院的護士和職員都獲發1個月薪酬的花紅，雖然以往年年都有派花紅，但多不足一個月薪酬的，反映今年算是不俗了。至於聖保祿醫院生意相信亦不會差，為與醫院同工分享，有護士獲發雙糧的金額，竟然已經相等於兩個月的薪酬！這還不特止，原來他們亦獲發花紅，同樣相等於兩個月的薪酬，即一年共出16個月糧，肯定令人羨慕不已。禤中怡更聽聞婦產科的護士出「四糧」加花紅，並設3個增薪點，由於收取真金白銀，實際落袋的，可能比拿著有限制股票的賓架為多，畢竟股市前景無人知，始終未能計數。私院出手重實屬可理解的，如聖保祿準備於2013年將床位數目由358張增至500張，當然要想辦法留住人才，而養和醫院擴建新大樓，人手需求增，公立醫院的護士怎不趁機逃生呢？與於公立醫院做護士的朋友談起，他卻大呻辛苦就有，更表明在十多年前，RN(Registered Nurse，註冊護士)月入為3萬元尾，今日份糧依舊未有大變，試問跑輸通脹外，怎會有競爭力呀！佢又話，有時一個人在病房同時照顧二十多人，人手短缺嘛！難怪他說：「醫護人員怎會不出錯吖！」禤中怡先收爐，趁新春快到，先祝《am730》的讀者身體健康，生活愉快，投資有道。(2月10日刊於《am730》)